REALIZOVANÉ PROJEKTY

AI-driven Digital Performance Intelligence Platform

Platforma organizační inteligence pro analýzu, predikci a optimalizaci týmové spolupráce


Výzkumné oblasti

Specifikace projektu

Konsorcium

Kód projektu

CZ.01.01.01/01/25_067/0009769


Zahájení řešení

1. 4. 2026


Ukončení řešení

31. 7. 2028


Celkový rozpočet

48 605 105 Kč


Projekt je spolufinancován Evropskou unií

Popis projektu

Projekt je zaměřen na výzkum a vývoj systému organizační inteligence, který na základě dat z interní komunikace a procesních nástrojů (Slack, Microsoft Teams, GitHub, Jira) automaticky analyzuje, predikuje a optimalizuje spolupráci týmů. Výsledkem projektu je jeden hlavní výstup typu digitální řešení, softwarová platforma AI-driven Organizational Intelligence Platform, která propojuje grafové neuronové sítě pro mapování vztahů v organizaci, jazykové modely pro analýzu sentimentu a témat komunikace, prediktivní modely pro včasnou detekci rizik fluktuace a přetížení a vrstvu vysvětlitelné AI (XAI) s AI agentem generujícím doporučení. Vedlejšími výsledky jsou metodika aplikace AI v organizational intelligence, rámec pro soulad s GDPR a AI Act a otevřený výzkumný dataset.

Přínosy projektu

Projekt přinese organizacím objektivní, datově podložený pohled na skutečné vztahy, zátěž a dynamiku týmů, který dnes nahrazují subjektivní hodnocení, manuální průzkumy a formální organizační schémata. Platforma umožní včas rozpoznat příznaky přetížení a vyhoření, nerovnoměrné rozložení práce nebo narušení spolupráce a navrhnout datově podložená opatření ještě před tím, než se problémy projeví na výkonu a fluktuaci. Důraz na vysvětlitelnost každé predikce, ochranu soukromí a lidský dohled zajišťuje soulad s GDPR a AI Act a buduje důvěru zaměstnanců i manažerů. Projekt tak posouvá people analytics od zpětného vyhodnocování metrik k proaktivní organizační inteligenci s respektem k lidské důstojnosti.

Klíčové přínosy:

Objektivní analýza a predikce týmové dynamiky z reálných organizačních dat

Včasná detekce rizik přetížení, vyhoření a fluktuace s možností proaktivní intervence

Transparentní a vysvětlitelná AI v souladu s GDPR a AI Act

Zdravější pracovní podmínky, rovné příležitosti a vyšší produktivita znalostní práce